الرؤية

هيئة رائدة دولياً في مجال سلامة الغذاء وأمنه وتعزيز تغذية المجتمع





الرسالة

ضمان استدامة سلامة الغذاء والأمن الغذائي وتعزيز تغذية المجتمع بتطبيق سياسات ولوائح ونظام رقابي فعّال وفق معايير ومواصفات عالمية وكوادر إدارية وفنية متخصصة وشراكة مجتمعية متكاملة

القيم

- احترام القوانين واللوائح
- الشفافية والنزاهة
- المهنية (الاحترافية)
- التميز
- روح الفريق والعمل الجماعي



من نحن

انتشرت ظاهرة الأغذية الفاسدة الكويت في موجة شملت أطناناً من اللحوم والدجاج والأسماك والأغذية المنتهية الصلاحية وغير الصالحة للاستهلاك الآدمي والأغذية المخالفة لمعايير الجودة. لذلك كان إنشاء هيئة عامة للغذاء والتغذية يعد أمراً ملحاً وحيوياً ونقلة نوعية للارتقاء بمنظومة الغذاء والأمن الغذائي والصحة العامة وتطوير وتغيير منظومة الأجهزة الرقابية نتيجة للتغيرات التي طرأت على المجتمع الكويتي كاتساع حجم السوق والتوسع بالاستيراد وزيادة عدد المواطنين والمقيمين وتطور السياسات والتوجهات الاقتصادية وتطور تقنيات الغش في مجال الغذاء والتغذية.
وقد وافق مجلس الأمة على مشروع قانون إنشاء (الهيئة العامة للغذاء والتغذية) بالإجماع في مداولته الثانية وأحاله للحكومة بتاريخ 30 ابريل 2013. حيث تم في 16 يونيو 2013 إقرار قانون إنشاء الهيئة العامة للغذاء والتغذية (PAFN) رقم (112) لسنة 2013 الخاص بإنشاء الهيئة العامة للغذاء والتغذية الذي خول فيه الهيئة تجمیع اختصاصات كافة الجھات الحكومية بھذا الشأن ما یوفر الجھود ویدعم الشفافیة وتبادل المعلومات ویقلل من ھدر الموارد المالیة والبشریة، ويحمل الهيئة المسئولية المباشرة عن كل ما يتعلق بالغذاء وتطويره ومراقبته ووضع المواصفات العالمية له ورفع الشكاوي ضد المخالفين، وسلطة إصدار اللوائح والتشريعات والقرارات الهيئة لوضع خطط وبرامج للغذاء والتغذية وتقييمها والعمل على تنفيذها وتفعيلها بالشكل الأمثل لكي تحقيق أهدافها، بغرض تحقيق متطلبات وسلامة الغذاء والتغذية وما يتعلق منها بتعزيز صحة المجتمع وتطوير الأنظمة الرقابية، والمواصفات والمقاييس والاشتراطات الخاصة باستيراد وإنتاج وتداول ونقل وتوزيع وتخزين وبيع الغذاء، لتواكب متطلبات السلامة العالمية ووسائل الإعلان عنها وتنظيم التراخيص الصحية الخاصة بها وذلك لضمان سلامتها وجودتها ولحماية الإنسان من المخاطر التي قد تنجم عن تداولها.

أهدافنا

• المحور الإستراتيجي - بناء وتطوير القدرات المؤسسية
• المحور الإستراتيجي - دعم وتنمية الموار المالية والبشرية:
• المحور الإستراتيجي - تفعيل الخدمات المقدمة وتعزيز الشراكة المجتمعية
• المحور الإستراتيجي –تحسبن بيئة العمل